江苏银行发布最新招聘启事，诚邀各界人才加入，共探人才新篇章。本次招聘面向各类专业人才，提供丰富的岗位选择，不论经验深浅，只要你有梦想、有才华、有热情，我们都欢迎你。加入江苏银行，你将与我们一起创造更多可能，实现个人价值的同时，也为银行的业务发展贡献力量。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 江苏银行概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着金融行业的快速发展，江苏银行正积极寻求各类优秀人才，以推动我们的业务创新与发展，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同开创美好未来，此篇文章将为您详细介绍江苏银行最新招聘的相关信息。

江苏银行概况

江苏银行，作为全国领先的金融机构之一，始终坚持以客户为中心，致力于为广大客户提供优质、便捷的金融服务，凭借不断创新的产品和服务，我们赢得了广大客户的信赖和好评，江苏银行正迎来快速发展的新阶段，急需各类优秀人才共同助力。

招聘岗位及要求

1、风险管理部主管

岗位职责：

负责制定和执行风险管理策略，确保银行风险可控；

监督和管理各类风险，包括信用风险、市场风险、操作风险等；

定期进行风险评估和报告，为高层决策提供风险建议。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

五年以上银行风险管理经验，熟悉金融行业风险管理和相关法规；

具备较强的分析、判断和沟通能力，良好的团队协作精神。

2、金融科技部项目经理

岗位职责：

负责金融科技创新项目的策划和实施；

协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；

对金融科技行业进行深入研究，为银行提供技术支持和解决方案。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

三年以上金融行业项目管理经验，熟悉金融科技相关技术和产品；

具备较强的项目管理能力和团队协作能力，良好的沟通技巧。

3、营销部客户经理

岗位职责：

负责银行业务的推广和营销，拓展市场份额；

维护客户关系，提供金融服务解决方案；

完成银行制定的销售任务和目标。

任职要求：

本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业；

一年以上金融行业销售经验；

具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的市场开拓能力。

招聘流程

1、在线报名：请前往江苏银行官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、简历筛选：我们将根据岗位要求对您的简历进行筛选。

3、面试环节：通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试环节。

4、体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，合格者将被正式录用。

福利待遇

江苏银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障以及良好的职业发展平台，我们重视员工的成长和发展，为员工提供培训和学习机会，我们还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

江苏银行正处在一个快速发展的新阶段，我们急需有志之士加入我们的行列，如果您对金融行业充满热情，有梦想，有才华，请抓住这个机会，加入江苏银行，共同开创美好未来，我们期待您的加入，一起为更多的客户提供优质、便捷的金融服务。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

邮箱[邮箱地址]

电话[电话号码]

官方网站[江苏银行官方网站链接]

注意事项

请确保所提交的个人简历真实、完整；

如有相关工作经验或项目成果，请在简历中详细说明；

面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

如有任何疑问，请及时与我们联系，江苏银行期待与您携手共进，共创辉煌！